viernes, 6 de diciembre de 2013

Como Servir a Dios En Tu Iglesia Local 12 - 10 Características de un Ministro de Ayudas 2

10 Características de un Ministro de Ayudas


5. Tener un Corazón de Siervo

No importa la posición que tengamos, siempre debemos tener un corazón de siervo.

Mateo 20:25 – 28
25 Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad.
26 Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor,
27 y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo;
28 como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.

Si queremos ser grandes en el reino de los cielos debemos aprender a ser siervos.

La medida de la grandeza de un hombre no son las personas que le sirven sino su servicio a los demás.


6. Son personas llenas de fuego

Las personas llenas de fuego son personas que inspiran a otros.

La mayor bendición para un pastor es cuando sus ministros de ayudas son personas que inspiran y entusiasman a otros.

Debemos ser apasionadas que lleven el fuego por dentro por trabajar para el Señor.

El ser lleno de fuego hará que más personas se sientan motivadas para hacer su trabajo en la iglesia con alegría y empeño.


7. Flexibilidad

Un dicho de mi pastor es este: “Si no está escrito, no existe; y aún si está escrito, puede cambiar.”

Los ministros de ayudas no deben ser gente rígida, sino dispuestos a aprender, crecer y cambiar; siempre estar dispuestos hacer algo nuevo.

En cuestión de principios debe ser firme como una roca en cuestión de estilos siguiendo la corriente.

Hay cosas en las que no habrán cambios pero hay cosas en las que debemos ser flexibles.


8. Personas con iniciativa

Las personas con iniciativa son las que buscan lo que debe hacer hecho y lo hacen.

Existen 3 tipos de personas:
  1. Aquellos que hacen que las cosas sucedan
  2. Aquellos que observan
  3. Aquellos que ni siquiera saben lo que pasa

Hay cosas para las que se necesita pedir permiso pero hay otras para las que no; por eso si vemos algo que necesita hacerse debemos hacerlo.

Debemos prestar atención siempre a los detalles.


9. Buenos Comunicadores

Mientras más crece la iglesia, mayor debe ser la comunicación.

Filipenses 2:19
19 Espero en el Señor Jesús enviaros pronto a Timoteo, para que yo también esté de buen ánimo al saber de vuestro estado.

Pablo sabía que Timoteo le traería un informe de su trabajo.

En el Capítulo 15 de Hechos Pablo y Bernabé informaron del ministerio que estaban teniendo entre los gentiles.

Si no hay comunicación tendremos caos.

Hay personas que ven con microscopio pero otras con telescopio; es decir, hay gente que verá los detalles mientras que otros el panorama general.

Como ministros de ayudas debemos aprender a conocer y adaptarnos al estilo de nuestro pastor.

Los pastores tienen 3 estilos principales:

1. Pastor orientado a la comunidad

La comunidad nos habla de relaciones; es decir, su orientación es hacia las relaciones de la comunidad.

Ve la iglesia como una familia.

2. Pastor orientado a la causa o misión

Ve a la iglesia como un ejército.

El interés principal de este pastor es alcanzar al mundo.

3. Pastor corporativo

Ve la iglesia como un negocio.

Su iglesia siempre tiene una estructura. 

El pastor de comunidad lo vemos en Hechos 2:43-47:

Hechos 2:42-47
42 Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones.
43 Y sobrevino temor a toda persona; y muchas maravillas y señales eran hechas por los apóstoles.
44 Todos los que habían creído estaban juntos, y tenían en común todas las cosas;
45 y vendían sus propiedades y sus bienes, y lo repartían a todos según la necesidad de cada uno.
46 Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón,
47 alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos.

El pastor orientado a la causa o misión lo vemos en Mateo 16:18-19:

Mateo 16:18 
18 Y yo también te digo,  que tú eres Pedro,  y sobre esta roca edificaré mi iglesia;  y las puertas del Hades no prevalecerán contra ella.
19 Y a ti te daré las llaves del reino de los cielos;  y todo lo que atares en la tierra será atado en los cielos;  y todo lo que desatares en la tierra será desatado en los cielos.

El pastor corporativo se ve en 1 Corintios 14:40:

1 Corintios 14:40 
40 Pero hágase todo decentemente y con orden.

Debemos aprender a trabajar con el estilo de nuestros pastores.


10. Se multiplican

Es muchísimo mejor que 100 personas hagan un trabajo que una persona haga el trabajo de 100 personas.

Existen 2 clases de trabajadores

1. El que tiene la habilidad
Es el que hace lo que se le dice.

2. El que hace algo diferente
No solo hacen el trabajo sino que traen liderazgo.
Son los que entusiasman, traen y supervisan a otros.
Estas personas entrenarán a otros para que traigan el trabajo.

Para un pastor es más importante una persona que se multiplica que la que solamente hace su trabajo.